新型コロナウィルスの感染拡大による採用活動への影響

約7割の人事担当者が、「新卒採用への影響がある、影響が予測される」と回答
新型コロナウィルスの感染拡大による採用活動への影響

新型コロナウイルスにより就職活動や転職活動の見通しが立たなくなったという方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。説明会や面接の機会が減って戸惑う方もいらっしゃるでしょう。では企業側も同じように採用活動にやりにくさを感じているのでしょうか。気になる調査結果が発表されています。調査時期は3月19日〜4月1日のものです。これによるとそもそも採用数を減らしたという回答はあまり目立っていませんが、今後はどうなるのか、情勢を注視したいですね。

調査概要

(以下、アデコ株式会社による独自調査レポートから抜粋。)

人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、この度、弊社の取引先企業の人事・採用担当者を対象に新型コロナウィルスの感染拡大による採用活動への影響について、緊急調査(調査期間2020年3月19日~4月1日)を実施しました。

調査レポート目次

調査レポートまとめ

新卒採用への影響(企業規模別)

●企業の採用活動で、最も影響がでているのは「新卒採用」。大規模イベントの自粛により、説明会やイベントが実施できないことが活動へ大きな影響を与えている。
●中小企業よりも大企業の方が採用活動に影響を受けている傾向。

【新卒採用】
1.4割以上が、「新卒採用」への影響がでていると回答
2.主に影響がでている項目は、「説明会を開催できない(できない可能性がある)」、「合同説明会、外部イベントの中止」、「面接、グループ面接を実施できない(できない可能性がある)」

【中途採用】
1.約半数は「影響はない」と回答
2.主に影響がでている項目は、「面接、グループ面接ができない」、「応募者、エントリーが集まらない」
【派遣採用】
1.約6割が「影響はない」と回答
2.主に影響がでている項目は、「応募者、エントリーが集まらない」

調査方法

調査対象: アデコ株式会社の取引先企業の人事担当者
サンプル: 新卒採用/449名、中途採用/565名、派遣採用/451名
調査方法: インターネット調査
実施時期: 2020年3月19日~4月1日

調査元

東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表取締役社長 川崎 健一郎
広報部
Tel. 050‐2000‐7024
https://www.adeccogroup.jp

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